教师，你说的是哪国英文？
暑假是英语培训机构的招生旺季。其间，“外教授课”是常见的噱头。可是，外教们的天资究竟如何？长着一张异域面孔，就能当外教吗？
“我国人对英语的注重众所周知，外教商场缺口很
大。许多外国人捉住机缘，纷繁来我国‘刷脸’，只需有张洋面孔就行。”曾任某出名言语培训学校济南分校校长的宋先生对笔者说。
依照国家有关规则，受聘于我国境内教育机构的外教，有必要具有学士以上学位和2年以上有关作业阅历，或具有世界认可的专业教师资历证书，获得由省/直辖市出入境打点局公布的《外国人职作业证》，才有天资任教。
抱负饱满，实际骨感。美国财经杂志“NextShark”报导称，“几乎一切以英语为母语的人都能在我国灵敏变成一名外教”。
《南华早报》记者曾对北京的外教商场进行卧底查询。这位记者拿着简历，走进北京中心商务区一家言语学校，学校马上需求记者挂号做该校教师，“根柢没有面试，也没有其他问询”。这位记者问是不是需要作业签证或布景查询，校方标明不需要。
曾在我国当外教的摩根·哈特里（Morgan Hartley）则告诉美国《福布斯》杂志，自个来我国的第一个星期，就在路旁边一家面摊得到了有生以来的第一份教师作业——某培训机构职工盯上了正在吃面的他，向其宣告了热心的执教聘请。
《福布斯》杂志报导说：“许多给孩子花大钱上外教课的家长不会英文，因而他们很难跟踪孩子的学习发展，更无法
考量教师的教育水平。”
“白人脸不等于高质量课程！”《福布斯》杂志提示道，“许多外国人只是把教英语当成一种每周只需作业20小时就能过上舒坦日子的挣钱东西，他们的学生很可以沦为残次教育的受害者。”
太原市雅思培训机构“威恩英语”创始人贺郑对笔者泄露，自个在选拔外教时，会偏重查询应聘者的教育天资，比方有没有TEFL（通用英语教师资历证书）、TESOL（对外英语教育资历证书）等世界通行的语身教育资历证书，但即便如此，“仍是会遇到不满足的外教”。
“不谦让地说，许多外国人当外教的意图并不纯，有的是为了找女兄弟，有的纯是玩票，更与甚者，是在自个国家犯完事、跑到我国来躲避的。”贺郑对笔者标明。
宋先生则告诉笔者：“许多外教并非来自英语国家，只需长着洋面孔，会说一些英语，都能谋得外教作业，教育水平难以保证。”
外教商场鱼龙混杂
的不和是监管的乏力。宋先生对笔者说：“各地根柢都出台了关于聘请外籍教师的打点办法及文件，但很难实施。”
“我国当前对外教的打点可控性不强，除非有人告发，有关部分才会出头打点。”宋先生说，“咱们只需将现有的法令法规落到实处并不断完善，做到有法可依，有法必依，才干让不可靠的‘外教’无处遁形。”
贺郑则主张，政府出台愈加细化的门槛准入和作业资历分级标准，并以此作为监管根据。“假定政府能对外教进行‘等级判定’，信赖不只会鼓励外籍教师真实发扬片面能动性，前进教育水平，也可以给培训机构在聘任和薪酬方面供给齐备的参阅。”
修改：凡闻