以下分析主要适用于高层大米和MDI，对15层低保左右可借鉴程度有限，15层个人技术的差异远大于职业差异，组队时请不要根据这个评分职业歧视，另外如果对评分不满或者对暴雪平衡性不满请不要点踩。 权威期刊下载地址：http://ww